SEO人材を社内育成!オーガニック流入増加へ | 株式会社ウィルグループ様の事例

法人様インタビュー

外国人の労務管理に特化したシステムを「ビザマネ」開発されている株式会社ウィルグループでは、SEO対策を行える人材がいないという課題に直面していました。そこで集客効果を高めるためにも、WEBMAKRSの企業向けSEO講座を受講。
今回はマーケティング業務を担当する原賀氏に、企業向けSEO講座「WEBMARKS PLUS」を受講した背景や受講後の感想などを伺いました。

\プロの集客ノウハウを完全内製化!/

株式会社ウィルグループ様について

株式会社ウィルグループ原田さん
――自己紹介をお願いします
株式会社ウィルグループ グローバルビジネス本部に勤めております、原賀光と申します。弊社には外国人労務管理システム「ビザマネ」という、外国人雇用特有の労務管理を効率化するシステムがあります。
自分は主にこのビザマネのサイトやLP、メルマガの運営といったマーケティング業務を担当しています。
 
――部署のミッションについて教えてください
外国人雇用特有の労務管理を、より簡単で安心にしていくのが主なミッションです。今後はより外国人の雇用機会を作ることを目標として、日々業務を行っております。
 

\プロの集客ノウハウを完全内製化!/

WEBMARKSの講座を受講したきっかけについて

株式会社ウィルグループ原田さん
――貴社が今まで抱えていた課題と受講を決めた経緯を教えてください
サイト運営を行っていた前任者が抜け、SEO対策をおこなえる人材がいなくなったという背景がありました。PV数やサイト経由での申込数を維持していくためにも社内でSEO対策ができる人材を育成する必要があるということで、WEBMARKSさんの受講を決定しました。
 
――数あるサービスからWEBMARKS PLUSを選んだ決め手を教えてください
複数あるのですが、1つめはオンラインで空いた時間に講義を受けられる点ですね。今ある業務をしながら講義を受けるうえで、自分の空いた時間で自由にスケジュールを立てられるのは魅力的だなと感じました。
もう1点は、講義内容が「サイトの改善」であり、(弊社の)現状に沿っていた点です。講義内容が直接今の業務に活かせるという、この2点が決め手でWEBMARKSさんを選びました。
現在、サイトの改修はまだ行っていません。ただ今後対策していかなければならない課題の抽出は講義内でも教えていただいたので、そこはすごく良かった点かなと感じております。

\プロの集客ノウハウを完全内製化!/

実際にWEBMARKSの講座を受講してみて

株式会社ウィルグループ原田さん
――WEBMARKS PLUSを受講したご感想を教えてください
用語の説明や、ツールを使う意図まで詳しく説明してくださり、SEOの知識が薄い自分でもスムーズに理解できました。また疑問点があれば講義内で直接解消できたため、不安を残さず次のステップに進めたのも良かったです。
ほかには、過去の受講者の方の質問が見られたため、別の観点からも理解が深まって良かったと思います。自分は労務管理システムを売る仕事ですが、受講者によって扱う商品やサービスが異なるため、全く違う観点からのSEO対策も学べて参考になりました。
 
――受講中に苦戦したポイントや成長したと思うポイントはありましたか?
苦戦したポイントは、自分の場合「キーワードの選定」でした。検索ボリュームだけでキーワードを決めずに検索するユーザーの意図や行動原理を読み取る必要があると教えていただいたのですが、自分にはマーケターの勘や経験がまだまだ未熟なので苦戦しました。
成長した点としては、ツールの使い方や用語の意味など、マーケターとしての知識を蓄えられたなと実感しております。
 
――受講して特に良かった点を教えてください
やはり講義内容が今の業務内容の改善につながる点ですね。現役のSEOマーケターの意見や考え方を講義内で知れたのも良かったです。知識だけだったら本だけでも身に付くと思いますが、実際にサイト運営を行うための戦略や考え方は直接マーケターの方に聞かないと分からないと思うので。
それこそ先ほどお話ししたキーワード選定のやり方や、被リンクに関する考え方も参考になりました。SEO対策そのものだけではなく、どういう手段で被リンクを獲得するのかといった「方法」を知れたのは良かった点です。

\プロの集客ノウハウを完全内製化!/

受講した後について

株式会社ウィルグループ原田さん
――受講後、社内外からの反響はありましたか?
現在LPの課題は発見できたのですが、改善するところまでは進めていない状況です。なので、社内で知識のシェアはまだできていません。ただ今後は講義内容を活かして、部署全体の財産として生かしていきたいと思っています。
 
――受講で学んでいただいたSEOノウハウの活用方法を教えてください
まずは自分が担当しているLPの改修ですね。現在のLP記事はSEO対策がまったくできていない状態でして、流入元もオウンドメディアや広告に頼っています。なので今後はWEBMARKSさんで習ったことを活かして、LPからのオーガニックサーチを増やしていく対策を取っていきたいと思っています。
また学んだ知識は部署全体で共有し、自分が担当していないような商品やサービスのSEO対策にも役立てたいなと考えております。
 
――SEOの施策を通じて貴社のこれからの展望を教えてください
これからはSEO対策を通して、外国人を雇用するより多くの企業様に自社のシステムを知っていただくことを目標としています。そしてより外国人雇用を増やしていければ良いなと思っています。
 
――WEBMARKS PLUSはどのような人におすすめしたいですか?
SEO対策は内部対策からコンテンツの追加など業務が多岐にわたるので、講義前の自分からしたら、何から手を付ければ良いかわからない状態でした。しかしWEBMARKSさんの講義では各業務の順序や重要性を説明してくれます。
なので、「何からやればよいかわからない」という初心者の方には分かりやすくておすすめだなと感じました。あとは「短期的に学んですぐ実践で活かしたい」という方にもおすすめしたいです。
 
――最後に一言お願いします
弊社の外国人労務管理システム「ビザマネ」は、外国人の採用から雇用管理までの業務を一括管理できるシステムです。外国人の雇用特有の業務をシステムで効率化し、不法就労を防げるシステムとなっております。外国人雇用をされている企業様は、ぜひ弊社のビザマネ導入をご検討ください。
ビザマネ公式サイト

\プロの集客ノウハウを完全内製化!/

 

この記事を書いた人
伊藤 ようこ
伊藤 ようこ
2010年にフリーランスとして開業。以来10年以上、主に中小企業のサイトを中心にWEB制作に携わる。制作を通し、SEOとマーケティングの重要性を痛感し、WEBMARKS『オンラインWebマーケター育成プログラム』第2期生に。
このライターの記事を見る
TOP